Voor de tweede maal opgeschort
In november 2016 werd al besloten handhaving van de Wet DBA op te schorten, toen tot januari 2018. Want waar de nieuwe wet meer helderheid moest scheppen in de precieze arbeidsrelatie en de afspraken tussen zelfstandige en opdrachtgever, ontstond er juist veel onduidelijkheid en onrust. Zo veel onrust zelfs dat met name opdrachtgevers terughoudend werden met het inhuren van zelfstandigen. In die periode verscheen hier op Sport.nl/Voorclubs het eerder genoemde nieuwsbericht om een en ander nader uit te leggen.
Uitstel tot januari 2020
De eventuele onduidelijkheid die kan ontstaan bij gebruik van modelcontracten, is echter nog steeds niet uit de wereld. Vandaar dat handhaving van de wet opnieuw is uitgesteld en wel tot januari 2020. In de tussentijd beoogt het kabinet met nieuwe, specifieke wetgeving de gewenste duidelijkheid te scheppen. Ook voor sportclubs is dat belangrijk, want bijvoorbeeld trainers, groundsmen of betaalde specialisten op andere specifieke gebieden, zijn heel regelmatig als zelfstandige aan de club verbonden.
Controle
Bij het besluit tot voorlopige opschorting van handhaving van de Wet DBA in 2016 werd al wel gesteld dat de Belastingdienst kwaadwillenden in dit opzicht wel degelijk op de vingers tikt. Toen betrof het voornamelijk ernstige gevallen, maar de Belastingdienst benadrukt nu dat ook bij minder zware gevallen waarin moedwillig tegen de regels wordt gehandeld, wordt ingegrepen.
Op de website van de organisatie Werkgevers in de Sport wordt nog uitvoeriger uitgelegd wat wel en wat niet kan en wanneer sprake kan zijn van een overtreding.
- Datum: 29-03-2018
Blijf op de hoogte!
Wil je al het laatste nieuws over bepaalde thema's in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en geef zelf aan hoe vaak je een mailtje wilt ontvangen en over welke thema's deze gaat.
Klik op één van de onderstaande thema’s om meer over dit onderwerp te lezen. Als je op het plusje naast het thema klikt, houden we je op de hoogte van dit onderwerp in jouw nieuwsbrief.
